LaFACT acull una trobada europea sobre innovació social i atur de llarga durada
LaFACT ha estat seleccionada pel programa europeu Fons Social Europeu FSE – Social Innovation+ per acollir una jornada d’aprenentatge i reflexió sobre l’atur de llarga durada. La sessió, emmarcada dins del Mutual Learning Event, ha estat organitzada per la iniciativa europea Social Innovation+ i impulsada per la Comissió Europea. Una trobada en la qual, a més, des de LaFACT hem presentat el nostre model d’inserció laboral per a persones amb discapacitat intel·lectual, TEA i derivada de salut mental.
L’elecció de LaFACT com a amfitriona s’emmarca en el projecte europeu ALL.D (Enrichment, Transfer and Scale-Up of an Innovative Labour Insertion Model), que liderem des de l’entitat. L’objectiu del projecte és adaptar i estendre el model d’inserció laboral de LaFACT a diferents països europeus.
La jornada ha reunit a una trentena de representants d’organitzacions socials, administracions públiques, experts i actors provinents d’Irlanda, Espanya, França, Lituània, Itàlia, Polònia, Alemanya i Bèlgica. D’aquesta manera, s’ha generat un espai de diàleg per compartir experiències i iniciatives innovadores orientades a reduir l’atur de llarga durada de les persones amb discapacitat arreu d’Europa.
LaFACT com a model de bones pràctiques
Durant la sessió, des de l’entitat hem presentat el nostre model d’inserció laboral i els itineraris que oferim per facilitar l’accés al mercat de treball a les persones amb discapacitat.
Així, se sumen a cada una de les fases del model eines i metodologies pròpies que ens confereixen reconeixement en l’àmbit europeu com una pràctica innovadora. L’acompanyament personalitzat tant a l’empresa contractant com a la persona treballadora, que es duu a terme de manera continuada durant tota la relació contractual, també s’ha destacat com un dels elements diferencials del model de LaFACT.
Des de LaFACT també hem destacat el valor del treball en xarxa amb altres entitats, administracions i empreses del territori per aconseguir la inclusió plena en la societat de les persones amb discapacitat.
Visita a les socioempreses de LaFACT
Com a part de l’intercanvi d’experiències, els participants també han visitat algunes de les socioempreses de LaFACT (Garden i Floristeria, Rentat de Vehicles, etc.) per conèixer de primera mà com les persones participants dels itineraris d’inserció laboral de la nostra entitat formen part d’entorns de treball reals.
Aquestes visites han constituït una oportunitat perquè els assistents tinguin exemples concrets d’adaptacions al lloc de feina, suports i acompanyament integral que poden replicar a escala europea.
Referents a Europa en inserció laboral
La participació de LaFACT en iniciatives europees, com el programa ALL.D, permet compartir els seus coneixements i experiències amb organitzacions d’arreu d’Europa, contribuint, així, a dissenyar noves solucions per reduir l’atur de llarga durada dins del col·lectiu de persones amb discapacitat.
Amb tot, aquesta trobada posa en valor el treball impulsat per LaFACT al llarg dels anys en favor de la inclusió social i reforça el nostre posicionament dins les xarxes i organitzacions europees que treballen per la inserció laboral de persones amb discapacitat.
